PUK TMMIN Menghadiri Acara T-Group HR Suppliers Forum
Selasa 15 Oktober 2024, dalam rangka memperkuat komunikasi, HR PT TMMIN mengadakan acara “T-Group HR Suppliers Forum”. Sesi berjalan di Alphard Hall-HO PT TMMIN, dibuka dengan penyampaian urgency situasi tantangan bisnis oleh Pak Yandri selaku Direktur PT TMMIN. “Dalam menghadapi tantangan bisnis ke depan, maka kita harus increase competitiveness dan strengthen basic foundation” pungkas beliau dalam sambutannya.
Pemaparan selanjutnya disampaikan oleh Pak Indrawan selaku Purchasing Div. Head yang menjelaskan pentingnya menjaga basic foundation dan competitiveness bagi Toyota dan Supply Chain yang dilandasi situasi labour kondusif. Sesi interaktif berikutnya tentang bagaimana memperkuat komunikasi dalam rangka mencapai tujuan bersama (Perusahaan dan Pekerja). Pemaparan materi ini disampaikan oleh Pak Anton dari HR dan Bung Fajar dari Serikat Pekerja PT TMMIN.
Dalam sesi sharing terkait Perundingan PKB, IR Expert Pak Dadan dan Pak Sahat menyampaikan pentingnya memahami role masing-masing antara Management dan Serikat Pekerja dalam memperlancar proses perundingan.
Dalam sesi interaktif, ada beberapa concern dari peserta diantaranya:
- (Tokai Rika Safety) Apresiasi sesi bulan Juli, sehingga bisa leverage role untuk menjembatani BOD dan Serikat Pekerja dan kondisi communication channel yang belum lengkap disisi management dan Serikat Pekerja masih membutuhkan bantuan TMMIN;
- (Takagi SMU) pentingnya keterbukaan informasi kondisi perusahaan dalam membangun mutual trust;
- (Koito) perlunya kolaborasi lingkup Karawang dalam antisipasi pinjol, judol, gamol. Serta kontribusi mengurangi pengangguran melalui vokasi;
- Dalam rangka komunikasi ke member mengenai competitiveness, diperlukan various channel communication dari management dan Serikat Pekerja, agar komunikasi bisa dilakukan menyeluruh dan mencapai kebawah (anggota/pekerja). Saat ini majority supplier mempunyai channel komunikasi yang masih terbatas.
Penulis : Dwi Sukma (IR-HR TMMIN)
Editor : Didi Suntana (PUK TMMIN)
