TMMIN Union dan T-SCUF Luncurkan Institute untuk Perkuat Daya Saing Otomotif di Sarasehan 2026
BEKASI — TMMIN Union bersama Toyota Supply Chain Union Forum (T-SCUF) meluncurkan T-SCUF Institute dalam Sarasehan Toyota Supply Chain 2026 di Harris Convention Hall, Bekasi, Jawa Barat, Rabu (21/10/2026), untuk memperkuat produktivitas, hubungan industrial, dan kesejahteraan pekerja.
Mengusung tema “Strengthening Competitiveness to Productivity Up and Welfare Increasing Through Transformative Industrial Relations”, kegiatan rutin TMMIN Union ini melibatkan Federasi All Toyota Worker’s Unions (ATWU), manajemen, serta pekerja rantai pasok Toyota Indonesia dalam menghadapi tantangan transformasi industri otomotif.
Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Indus trial dan Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan RI, Dr. Indah Anggoro Putri, M.Bus, hadir sebagai keynote speaker sekaligus meresmikan T-SCUF Institute. Ia menekankan pentingnya hubungan industrial transformatif antara manajemen dan serikat pekerja untuk mendukung daya saing, produktivitas, kemajuan perusahaan, dan kesejahteraan pekerja.
Keynote speaker berikutnya, Bhima Yudhistira Adhinegara dari Center of Economic and Law Studies (CELIOS), membahas tantangan dan peluang keberlangsungan industri otomotif Indonesia. Topik ini menjadi penting di tengah transisi kendaraan listrik (EV), kendaraan bermesin pembakaran internal (ICE), digitalisasi, dan risiko pelemahan daya saing tenaga kerja lokal.
T-SCUF Institute dikembangkan sebagai lembaga edukasi terintegrasi yang berlandaskan tiga akademi utama, yaitu Industrial Relation Academy, yang berfokus pada praktik hubungan industrial efektif dan berkelanjutan; Labour Law Academy, yang mendalami regulasi ketenagakerjaan dan penerapannya; serta Productivity Academy, yang mendorong peningkatan produktivitas melalui praktik terbaik dan inovasi.
Pembentukan lembaga ini diharapkan memperkuat kompetensi pekerja dan pemahaman hubungan industrial sekaligus membangun kesiapan menghadapi perubahan teknologi dan dinamika bisnis.
Melalui kolaborasi serikat pekerja, manajemen, pemerintah, dan pemangku kepentingan, TMMIN Union dan T-SCUF mendorong hubungan industrial yang adaptif dan transformatif sebagai fondasi peningkatan produktivitas, kepastian kerja, serta kesejahteraan pekerja dalam menjaga daya saing industri otomotif Indonesia.
