Kunjungan Kerja PUK PT TMMIN Kepada PUK PT HMMI
Jum’at, 28 Februari 2025 PUK PT TMMIN melakukan Kunjungan Kerja (Kunker) ke PUK PT HMMI (PT Hino Motors Manufacturing Indonesia) yang bertempat di Kawasan Industri Kota Bukit Indah, Jl. Damar No.1 Blok D1, Dangdeur, Purwakarta, Kabupaten Purwakarta, Jawa Barat 41181. Hal ini dilakukan sebagai ajang silaturahmi organisasi agar terjalinnya komunikasi secara rutin dengan PUK lain (Toyota Group) sehingga terwujudnya komunikasi yang terintegrasi. Agenda berawal dari pembukaan sekaligus penyampaian susunan acara dari PUK PT HMMI yang disampaikan oleh Bung Elvan selaku Sekretaris PUK PT HMMI. Selanjutnya sambutan dari Ketua PUK PT HMMI terpilih periode 2025-2028 yaitu Bung Suryadi. Dalam sambutannya beliau sangat berterimakasih dan mengapresiasi PUK PT TMMIN atas kehadirannya pada agenda kunjungan kerja ini. “Kami sangat berharap agar pertemuan kali ini dapat saling bertukar informasi mengenai update kondisi industri otomotif, baik scope Toyota Indonesia maupun industri otomotif secara global”, begitu sekelumit harapan beliau yang terlontar dalam sambutannya.
Selanjutnya perkenalan dari PUK PT TMMIN yang disampaikan oleh Bung Didi selaku sekretaris. Agenda dilanjutkan dengan sambutan oleh Bung Fajar selaku Ketua PUK PT TMMIN, dalam sambutannya selain ucapan permohonan maaf dan terimakasih, beliau memaparkan tentang pentingnya menjaga job secure (keamanan pekerjaan) agar sustainable/ keberlangsungan bisnis perusahan tetap kokoh sehingga kesejahteraan anggota pun dapat ditingkatkan. Selain itu, beliau juga menyampaikan tentang konsep produktivity yang merupakan salah satu target yang harus didukung oleh Serikat Pekerja dan Manajemen. “Salah satu basic/pondasi untuk menjaga keberlangsungan bisnis Perusahaan adalah terjalinnya hubungan industrial yang harmonis, hal ini akan terlaksana apabila komunikasi antara SP dengan Perusahaan tetap terjaga dan terpelihara”, pungkas beliau dalam sambutannya.
Agenda selanjutnya yaitu sharing informasi dan diskusi dengan topik sekitar benefit-benefit anggota yang ada di PKB, konsep pengupahan dan waktu kerja, bahkan terkait dengan penanganan kasus anggota yang indisipliner. Suasana diskusi sangat hangat karena semua pihak saling mengemukakan ide-ide untuk kebaikan dan kemajuan organisasi. Di Akhir sesi, baik PUK PT TMMIN maupun PUK PT HMMI sepakat untuk melanjutkan komunikasi ini dengan scope yang lebih besar lagi, yaitu semua PUK yang tergabung dalam Toyota Group dapat berdiskusi bersama-sama.
